Salarisindicatie Account Executive Nederland
Het basissalaris voor Account Executives in Nederland ligt in 2025-2026 tussen €45.000 en €90.000, afhankelijk van ervaring en sector. Met on-target earnings (OTE) kan het totaalpakket oplopen tot €65.000 - €140.000.
Per ervaringsniveau
| Niveau | Basis | OTE | |--------|-------|-----| | Junior AE (0-2 jaar) | €40.000-€55.000 | €55.000-€75.000 | | Medior AE (2-5 jaar) | €55.000-€75.000 | €75.000-€100.000 | | Senior AE (5-8 jaar) | €70.000-€90.000 | €100.000-€130.000 | | Enterprise AE (8+ jaar) | €85.000-€110.000 | €120.000-€160.000 |
Per sector
- SaaS/Cloud: Hoogste OTE door agressieve commissieplannen. Basis €55K-€90K.
- Fintech: Vergelijkbaar met SaaS, vaak met extra bonussen. Basis €55K-€85K.
- Cybersecurity: Groeiende markt, hoge vraag. Basis €60K-€90K.
- Industrial/Manufacturing: Lagere variabele, hogere basis. Basis €50K-€80K.
- Professional Services: Middenklasse, minder variabel. Basis €45K-€75K.
Regionale verschillen
De Randstad betaalt gemiddeld 5-15% meer dan de rest van Nederland:
- Amsterdam: +10-15% t.o.v. nationaal gemiddelde
- Rotterdam/Den Haag: +5-10%
- Eindhoven/Brabant: Gemiddeld, maar sterke tech-scene
- Overig Nederland: -5-10%
Met remote werken worden deze verschillen kleiner.
Commissiestructuren
De meest voorkomende modellen:
- Percentage van ARR: 5-10% van nieuwe jaarlijkse omzet
- Quota-based: Variabel op basis van % target bereikt
- Tiered: Hogere commissie boven 100% target (accelerators)
Secundaire voorwaarden
- Pensioenregeling (5-8% werkgeversbijdrage)
- 25-28 vakantiedagen
- Thuiswerkvergoeding (€50-€100/maand)
- Opleidingsbudget (€1.500-€3.000/jaar)
- Leaseauto of mobiliteitsbudget (bij field sales)
- Stock options (bij scale-ups)
Trends 2025-2026
- Salarissen stijgen gemiddeld 5-8% door schaarste
- Remote/hybrid is de norm — kantoorplicht is een dealbreaker
- AI-skills worden gewaardeerd (AI-assisted selling)
- Meer focus op OTE dan alleen basissalaris
Over deze cijfers
Gebaseerd op plaatsingen door Hola Recruitment en marktdata uit gesprekken met 100+ hiring managers bij B2B-scale-ups in Nederland.
Gratis tool — 2 minuten
Hoe sterk is jouw wervingskracht?
Doe de Wervingsscan en ontdek hoe jouw salaris, employer brand en wervingsproces scoren vergeleken met 400+ B2B scale-ups.
Start de gratis Wervingsscan