Recruitment Marketing Bureau
Recruitment marketing die sales-kandidaten écht bereikt
Vacatures plaatsen werkt niet meer voor commercieel talent. Wij bouwen campagnes die passieve kandidaten bereiken via de kanalen waar zij zitten — met boodschappen die hen overtuigen.
Recruitment marketing is de inzet van marketingtechnieken om kandidaten aan te trekken vóór zij actief zoeken. Voor commerciële functies betekent dat: targeted ads op LinkedIn en Meta, overtuigende landingspages per rol, en content die je employer brand zichtbaar maakt bij precies de juiste doelgroep. Hola combineert recruitment marketing met gespecialiseerde search.
Onze recruitment marketing aanpak
Candidate persona development
Wie is jouw ideale sales-kandidaat? Waar zit hij? Wat triggert hem om te bewegen? Wij bouwen concrete persona's op basis van marktdata en onze plaatsingservaring.
Channel strategy & media buying
LinkedIn Ads voor senior profielen, Meta voor volume en bereik, Google voor kandidaten die actief zoeken. Wij bepalen de mix en managen het budget.
Creative & messaging
Vacatureteksten die overtuigen, ad creatives die opvallen, video-snippets die je cultuur laten zien. Alles afgestemd op wat commerciële kandidaten daadwerkelijk beweegt.
Candidate funnel optimization
Van ad-klik tot sollicitatie: wij optimaliseren elke stap. Snelle landingspages, korte formulieren, directe bevestiging. Elke drempel die weg kan, gaat weg.